黃山六百里猴魁茶業(yè)有限公司開展新入職員工培訓
發(fā)布日期:2022-03-08 瀏覽次數:1505
3月2日,黃山六百里猴魁茶業(yè)股份有限公司,為使今年新入職員工早日熟悉公司規(guī)章制度,了解公司企業(yè)文化,盡快融入六百里的大家庭,切實增強新員工干事創(chuàng)業(yè)、遵章守紀的意識。特組織安排了一場新員工入職培訓會。
下午16時,六百里黨支部黨員和新入職員工、辦公室人力資源部歡聚一堂,見面交流,學習共勉。
入職培訓會在接龍自我介紹中拉開序幕,隨后人力資源部帶領大家學習公司行為規(guī)范,了解公司假期以及熟悉各項休假、例會、考勤、考核、獎懲制度。生產部葉愛國廠長希望新入職員工多學技能,互相團結,和諧相處。并重點提出安全問題(交通安全、用電安全)。 最后,新員工們熟悉崗位職責,簽署崗位職責承諾表。
公司希望大家在今后的工作中能腳踏實地,積極上進;生活中能互相幫助,團結友愛;努力提升自己的業(yè)務水平和綜合素質,守紀律、愛公司,做一名忠誠、有擔當的六百里人。
3月2日,黃山六百里猴魁茶業(yè)股份有限公司,為使今年新入職員工早日熟悉公司規(guī)章制度,了解公司企業(yè)文化,盡快融入六百里的大家庭,切實增強新員工干事創(chuàng)業(yè)、遵章守紀的意識。特組織安排了一場新員工入職培訓會。
下午16時,六百里黨支部黨員和新入職員工、辦公室人力資源部歡聚一堂,見面交流,學習共勉。
入職培訓會在接龍自我介紹中拉開序幕,隨后人力資源部帶領大家學習公司行為規(guī)范,了解公司假期以及熟悉各項休假、例會、考勤、考核、獎懲制度。生產部葉愛國廠長希望新入職員工多學技能,互相團結,和諧相處。并重點提出安全問題(交通安全、用電安全)。 最后,新員工們熟悉崗位職責,簽署崗位職責承諾表。
公司希望大家在今后的工作中能腳踏實地,積極上進;生活中能互相幫助,團結友愛;努力提升自己的業(yè)務水平和綜合素質,守紀律、愛公司,做一名忠誠、有擔當的六百里人。